臨沂沂州實驗學校召開中層干部述職報告會

為全面總結工作成效、精準找準問題短板、凝聚高質量發展共識，2月26日，臨沂沂州實驗學校召開中層干部述職報告會。全體中層干部緊扣學校發展全局，立足自身崗位職責，實事求是復盤過往、深刻剖析不足、科學謀劃未來，為新學期學校各項工作有序推進凝聚起奮進合力。

會議伊始，中層干部依次述職，交出了一份份翔實務實的履職答卷。述職過程中，大家聚焦2025年下半年管理目標任務，以具體數據為支撐、典型案例為佐證，全面展現了各部門在教育教學、管理服務等方面的扎實成效；同時堅持問題導向，直面工作中的短板不足，深入剖析問題根源，不回避、不敷衍，杜絕泛化表述；圍繞2026年上半年工作重點，明確提出可量化、可落地的目標舉措，針對性回應短板問題，充分彰顯了中層干部守土有責、守土盡責的責任擔當與務實作風。

述職結束后，校領導結合學校發展實際作部署講話。黨委委員、副校長張福生圍繞控輟保學、社會事務進校園白名單、無批評日、息屏行動等重點工作，明確工作要求、細化落實舉措，強調要持續優化管理模式，切實減輕學生與教師負擔，著力營造和諧有序、潤物無聲的育人氛圍。黨委副書記、校長李慶陽從校園安全、環境衛生、食堂管理、師德師風建設等關鍵領域提出具體要求，強調要筑牢校園安全防線，夯實立德樹人根基，以優良作風推動辦學品質持續提升。

黨委書記徐勤波作總結講話，系統梳理了學校發展的優勢亮點、短板不足及未來發展方向。他指出，過去一段時間，學校在團結合作、社會滿意度提升、人工智能教育推進、九年一貫制學段銜接等方面成效突出，形成了鮮明的辦學特色。同時，他也明確指出，學校目前仍存在骨干教師引領作用不足、教師講課比賽水平有待提升、評價激勵措施不夠完善等短板，未來需重點強化學生體質達標、班主任隊伍建設、高鐵校區特色建設三大方向，補齊發展短板、強化發展弱項。

此次述職報告會既是一次全面的工作復盤，更是一次加壓奮進的動員部署。下一步，臨沂沂州實驗學校將以此次會議為契機，錨定高質量發展目標，凝心聚力、真抓實干，補短板、強弱項、提效能，切實把述職成效轉化為干事創業的實際行動，奮力譜寫學校教育事業高質量發展新篇章。（沈玉興）